什么是执行力怎样提高(什么是执行力 如何提高一个人的执行力)
知识
2023-07-20 08:00:07
导读 今天小红来为大家带来的是什么是执行力怎样提高,什么是执行力 如何提高一个人的执行力,让我们一起往下看看吧!1、执行力,就个人而言,就
今天小红来为大家带来的是什么是执行力怎样提高,什么是执行力 如何提高一个人的执行力,让我们一起往下看看吧!
1、执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力.一个人执行力差:有4大原因 注重细节少,模糊执行(例如:交代的事,领导问下属 明白了么!明白!结果呢?大相径庭!) 2、执行中查找问题少,理性思考不够 3、有效沟通少,交流不够;横向、上下之间协调少,确认不够 4、缺乏锐意创新、办法少,方法不够;受监督、指导少,被问责追究责任不够 (例如:执行人知道作不好没啥大坏处,顶多挨骂;作好了也不知道有啥好处...) 一个公司执行力差:除了执行者有以上四种原因外,还和领导层的决策、决定有关! 领导布置任务的随意性,想哪打哪。
2、 2、领导布置任务简单化,任务缺乏系统性和计划性甚至可行性。
3、 3、对执行者缺乏及时的监督、指导,问责追究责任不够力度。
4、 至于领导层 决策 决定的制定 又涉及团队决策问题,这里就不提了。
5、 如何提高执行力? 针对缺乏执行力的四大因素,制定方案,推崇细节管理 增加过程监督和指导,结果验证公正、客观!处罚奖赏力度够大!。
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