开出去的劳务发票怎么做账（劳务发票怎么做账）

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1、你好，外派员工工资按公司正常员工工资借：管理费-工资贷款：应付工资，借：应付工资贷方：其他应付款 - 发送公司，劳务派遣费包含在管理费中。

2、 进项税可以抵扣，普通发票不能抵扣，借：管理费用，贷方：其他应付款 - 发送公司，最后，在向寄件公司付款时，会借：其他应付款 - 寄件公司，贷款：银行存款。

3、拓展资料：差别纳税：根据财税文件的规定，一般纳税人和小规模纳税人在提供劳务派遣服务时可选择差别纳税；纳税人选择缴纳差额税的，应当向用人单位收取支付被派遣劳动者的工资、福利和办理社会保险、住房公积金的费用。

4、不开具增值税专用发票，可开具普通发票。

5、按差额开票：即纳税人自行开具增值税发票时，系统通过新系统中的差额开票功能自动计算税额和不含税额，“差额税”字样为自动打印在备注栏中。

6、全额计税：如已全额缴纳税款，应全额开具增值税专用发票或普通发票。

7、2、劳务派遣又称人才派遣、劳务派遣，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，支付报酬，将劳务派遣到其他用人单位，由用人单位支付报酬的一种用工形式。

8、向派遣机构收取服务费。

9、劳务支付的事实发生在被派遣工人与被派遣企业（实际用人单位）之间。

10、被派遣企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

11、劳务派遣业务是近年来我国人才市场采用的一种新的就业方式，可以跨地区、跨行业开展3、劳务派遣的优势。

12、简化管理程序，减少劳资纠纷，分担风险和责任，降低成本，自主灵活用人，规范用人行为第一，“不为所有人，为用”是劳务派遣制度的显着特点。

13、在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，结局是铁饭碗，人员可以进可以出。

14、工人的闲散浪费现象十分普遍。

15、4、在中国市场经济条件下，知识经济兴起，劳动者要流动，“单位人”向“社会人”转变是大势所趋。

16、中国著名劳动科学家、中国劳动科学院副院长王*勋教授提出“用工不养是上策”。

17、随着劳务派遣制度的实施，用人单位在用工上“不为所有人，只为用人”的新用人理念已经实现。

18、用人单位只需与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，劳务派遣机构就会向用人单位派遣合适的人员。

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